|
|  |
更新时间：2002-10-2 9:50:02
|
中国力量改变日本（2）
【日经BP社报道】 中国的经济迅猛增长，那么我们刚好借这股东风……。在大阪经营金属加工业务的山中正和（化名，63岁）正是这么考虑的。
东大阪地区的中小企业云集的街道。从大路一步入小胡同，就可看到密密麻麻的老厂房、仓库、住宅和私人商店。山中经营的山中精密（化名）就位于这里。预制结构的建筑物一楼是厂房，二楼是办公室，这是一个典型的街道工厂。
“由于我们还没有告诉一些客户真情，所以请一定不要公开本公司的名字”
我们一边听着厂方的叮嘱，一边进入生产车间，手工操作的机床一字排开。身穿工作服的年轻工人正在机床上麻利地切割着金属。仔细看去，他们胸前的名牌上分别写着诸如“刘”、“王”之类的姓氏，显然他们来自中国。山口的三家日本工厂共接收了15名这样的中国研修生。
“虽说是研修生，但在这儿工作的中国工人都拥有或即将学成一流技术。三家工厂中，位于总部的这家工厂只安装手工操作机床，用于加工难度最大的超精密零部件。其中也包括著名美国厂商使用的测量仪器的核心零部件，这里是熟练技术工人的练兵场。”
山中之所以建立这个“练兵场”，是为了将那些已经进入高龄的日本工人的精湛技术能够保留在日本。
最近，数控（NC）机床的性能迅速提高，只要导入最新设备，即使在中国也可以进行精密加工。目前，使用数控机床的批量生产正迅速向中国转移。然而，一小部分试制品和需要特殊超精密加工的零部件在很大程度上仍然要依靠熟练工人手工操作。
有助于日本技术的传承
“只要日本各大制造商还把研发基地保留在日本，那么就存在这种需求。正因为日本经济不景气、中国经济持续增长，日本零部件企业要么倒闭、要么迁往中国，所以现在这正是在日本国内增加技术成分、争取订单的大好时机。
山中于5年前起便委托中国的合作工厂物色优秀的年轻技术人员，他还亲赴中国进行面试，精挑细选研修生。这些研修生勤奋刻苦，在日本熟练工人的指导下，一年以后他们便可成为具有一流技术的工人。尽管经济不景气，但山中精密在日本的三家工厂仍然处于满负荷运转状态。正因为山中在日本对年轻有为的中国人材实施技术培训，因此熟练工人充足，确立了足以满足客户任何苛刻要求的生产体制。
不仅如此，接纳中国研修生实际上还起到培育技术继承人的效果。由于车间内弥漫着机油和金属粉尘的气味，加之年轻人同负责指导技术的年长的熟练工人之间存在着代沟，因此以前不少刚进厂的日本工人往往很快就叫喊着要辞职。可是他们同来自中国的年轻研修生们年龄相仿，相互之间是一种共同学习技术的伙伴关系，他们就会想“怎么能输给这些研修生呢？”，因此也会不甘落后，加入到竞争之中。
在山中的练兵场完成三年的进修后，研修生们将返回中国的合作工厂。这时，他们已被培养成熟练的技术工人，能够胜任在中国国内的工作。“我们愿意在与中国竞争的同时，保持合作关系，以图共同发展”。
泽浦和中山这两位在日本同中国竞争的经营者之间有一个共同之处，那就是他们都通过接纳年富力强的外国人，成功地激发出日本工人的工作积极性，使整个企业活跃起来。一旦个人能力被激发出来，那么公司的发展与公司设在哪里、工人来自哪个国家便没有什么必然关系了。（记者:田原 真司，未完待续）。 
|
|
|
政治 
打印此条新闻
到中日论坛交流
写信谈感想