日企取消董事退休金 董事收益将与业绩挂钩

        
    人民网日本版5月28日电  据日本《朝日新闻》报道，目前越来越多的日本企业计划取消董事退休金制度。其中有些企业将在6月的股东大会上对这一制度进行调整，以往由在职时间决定的支付方式将变更为与企业业绩、股票价格挂钩的浮动支付方式。
        
    日本日清食品公司将在6月的股东大会上正式取消董事退休金制度。而取代该制度的措施是授予董事“新股预约权”，即董事有权以每股一日元的价格购买本公司股票；新股预约权将成为董事收益的组成部分。如果董事能够努力提升企业业绩及股票价格，就可以获得更多的股票未实现利润。日本损保公司、日本武田药品工业公司也将在6月的股东大会上宣布取消董事退休金和建立新股预约权制度的决定。
        
    另外，日本富士电视台也计划在今年的股东大会上取消退休金制度，并规定在董事收益中必须含有一定数额的本公司股票。这样，如果在退休时股价有所上涨，董事将获得更多收益。
        
    日本野村综合研究所对东京证券交易所市场1部、市场2部上市公司进行调查发现，取消董事退休金制度的公司逐年增加。在每年参与该调查的150-300家公司中，没有或取消退休金制度的公司比例已由04年的10.7%上升到07年的52.6%。出现这一变化的背景是与业绩脱节的退休金制度近来屡遭外国投资者批评。（温颖）