【環球時報綜合報道】據日本《朝日新聞》9日報道,關西經濟同友會為鼓勵企業領導為員工創造有利於育兒的工作和社會環境、正視女性在職場和家庭中的作用,於日前在大阪舉辦了一場“家務和育兒研討會”。當天現場,多名男性高管變身奶爸安撫哭鬧的嬰兒玩偶。
研討會上,12名高管4人一組,共同負責安撫被設計成得到正確照顧才會停止哭泣的嬰兒玩偶。鬆下控股集團執行副總裁宮部義幸和大林株式會社執行副總裁永井靖二作為協會代表,也參與了這次育兒挑戰。永井靖二把“嬰兒”抱在懷裡,一遍又一遍地用手捂住臉玩著躲貓貓游戲,其他人則努力通過喂奶和換尿布止住“嬰兒”哭泣。活動后,宮部義幸感嘆“我對自己的女兒都沒有這樣哄過”。
日本厚生勞動省數據顯示,盡管在2023年,私營企業男性員工休育兒假的比例為30.1%,相比前一年的17.1%有了顯著提升,但女性員工的育兒假休假率仍遠超男性,達到80%。育兒研討會發起人上田理惠子強調,男性積極參與家庭責任有助於“解放”女性,使其更好地發揮工作才能,而不是把她們限制在家裡。
據報道,此次“家務和育兒研討會”是上田理惠子舉辦的第二次。去年10月舉行的第一次活動中,參與者們學習了烹飪。(朱迪)