日本一公司员工育儿有福利 一周可有三天休息

人民网东京7月14日电 据日本时事通信社报道，位于东京的损害保险JAPAN日本兴亚财险公司13日宣布，旗下职员可选择一周工作四天、休息三天的工作形式，旨在为需要育儿、看护老人的职员提供帮助。这一制度将从9月起开始实施。该保险公司称，这是保险业界首次引入一周三天休息制。

家有小学三年级以下的孩子，或是需要看护老人的职员可选择周一至周五期间的任意一天为休息日，工资为平时的80%。

该保险公司的经营企划部称：“我们希望为优秀的职员创造一个能够长期在本公司工作的良好环境”。此外，该公司将从9月开始引入“间隔出勤”制度，规定下班到再次上班期间要有十小时以上的间隔，以此来抑制长时间劳动现象。（编译：牛家殷 审稿：陈建军）