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    ?川日中友好基金自誕生之日起,就一直在全力應對兩國之間存在的各種問題,在瞬隙萬變的國際形勢下,明察問題所在,力圖找出可操作的應對之策。在“維持和促進兩國間合作關系的關鍵就在於人才。”的信念下,基金力爭通過促進人才培養和增進相互理解,進一步把日中關系納入世界視野,注重採納社會諫言及在全球范圍內的宣介。
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第2期培養中國安全保障問題專家(2006年度)

項目年份:2006年度

  實施方 :?川日中友好基金 社團法人 Asia Forum·Japan(日本)  

  2006年度項目費用:7,051,494日元(自主部分 880,000日元)

  與其他領域相比,中國的中日防衛交流負責人在日本研修的機會較少,精通日語的人才也不多。因此,培養具有較高語言能力、對日本政治和防衛政策精通的人才成為中日防衛交流的長期課題。本工作包括以下部分:支援中國相關防衛有經驗的負責人去日本研修的資助活動(參照以下項目)和支援研修取得優異成績的研修人員去北京大學國際關系學院進行碩士學位深造的自主活動。

  在本年度的自主活動部分中,對結束在日研修回國的兩名研修生,已經支援他們進行北京大學國際關系學院碩士必修課程(普通3年課程)的學習。其中的一名研修生根據其參加PKO的經驗,提交碩士論文《有關日本聯合國維和活動的考察》。還有一人將於2008年夏天結束課程學習。

  迄今為止結束研修的人員作為國防部對日交流負責人和教育研究機構的日本研究員正活躍在自身工作崗位上。通過此項活動,我們獲得了大眾的肯定,相信擔負將來中日防衛交流工作的人才會不斷涌現。(5年連續項目的第三年)

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