確保春節期間業務不斷不亂 在日本的中遠海運員工因堅守而精彩

人民網東京1月25日電（孫璐 李沐航 吳穎）春節對於大多數人來說，意味著踏上歸鄉之路、辭舊迎新、共度佳節。在這舉家團圓的時刻，遠在東京的中遠海運日本株式會社裡，仍有一批留守在自己工作崗位上的外派員工，以自己對祖國的熱愛、對事業的奉獻默默地忙碌著、付出著、堅守著，確保節假日期間的工作萬無一失。

全天候服務 保障業務平穩有序

中國遠洋海運集團（簡稱“中遠海運”）是全球最大的航運公司。中遠海運日本株式會社的員工告訴記者，由於是全球化的大型企業 “中遠海運”的每個員工都是“全球船員”，這也就意味著要提供全球性的服務和業務，與全球各地保持及時聯系。中遠海運日本株式會社的很多中方員工都有著長年外派工作經歷，由於這樣的工作性質，常常無法在節假日期間，特別是春節這樣對中國人十分重要的傳統節日裡回到祖國跟親人團聚。中遠海運集團每天有1,300多艘船舶在世界各地航行，僅僅在碼頭裝卸、維修的船舶每天就能達到500至600多艘，特殊的工作性質就要求了全體員工一年365天全天候工作。有外派員工說“雖然春節會加倍想念親人，但是不能因為假期而導致業務中斷，要在任何時刻都力保業務不斷不亂”，員工的話語中傳遞出一種堅守、責任在身的力量。

駐守海外 對家人坦言遺憾

中遠海運日本株式會社工作的18位中方員工，他們內心深處都是渴望回國闔家團圓的。中遠海運集團從充分關心、關懷員工的角度考慮，在堅持“以人為本”的理念上，雖受限於行業的特殊性，也盡可能安排部分人員回家過節，當然這也就意味著仍有很多人需要堅守崗位、仍有很多人工作更為忙碌。集團每年有很多駐外員工節假日期間不能回國，堅守崗位，他們時刻一起並肩奮斗，履行好自己的職責。當提及對家人是否有歉意的時候，有員工坦言道，不能在春節陪伴在親人身旁肯定會有遺憾，特別是對自己的孩子，沒能時刻陪伴身邊伴隨孩子成長，給予更多的父愛，這方面感到非常愧疚。但同時員工也表示到，現代通訊發達，也可以用各種方式和家人聯絡，即便沒有能在一起團圓，心理上也減少了很多壓力。

沒大家無小家 盡職工作就是對家庭負責

由於航運行業的特殊性，有時會不可避免的出現家庭與工作間的矛盾，但順利完成工作任是員工的職責和慰藉。有員工表示：“國家任務和家庭利益沖突時，肯定要優先國家任務，身在海外工作多年，更能深刻理解沒有強大的國家何來小家的幸福，何來我們每一個國民的幸福。本質上來看，國家任務和家庭利益不會沖突，選擇盡職於工作也是對家庭的負責。”中遠海運日本株式會社也同樣是外派到日本的中國員工在海外溫暖的“家”，在海外更要讓員工感受到“年味兒”，公司每年都會組織中方員工大年三十在位於東京的宿舍裡包餃子，大家一起吃“團圓飯”，留守人員相互祝福。員工說，堅守也是一道美麗的風景線，堅守海外的“團圓飯”更有味道，更有利於增強公司員工的凝聚力，身在異國他鄉的工作人員能夠度過一個溫馨、有意義的鼠年春節是大家此刻最大的心願！