日本政府要求主板上市企業到2030年時的女性董事達到30%以上 

人民網東京6月19日電 據共同社報道，日本政府日前在首相官邸召開了由全體內閣成員參加的“建設讓所有女性綻放光彩的社會”聯合會議，審議通過了“女性版框架方針2023”。該方針明確提出，在東京証券交易所主板上市的企業在2025年前后需任命一名以上女性董事，到2030年時需將女性董事比例提高至30%以上。

該方針旨在鼓勵上市企業積極任用女性董事，這一點日本落后於歐美國家。日本內閣府的統計數據顯示，截至2022年7月底，在東京証券交易所主板上市的企業中，女性董事比例超過30%的僅有2.2%，沒有女性董事的企業佔18.7%。該方針將反映在日本經濟財政運營指南的“框架方針”中。

女性版框架方針明確指出，國內外投資者重視企業的女性董事比例，這是“日本經濟增長所面臨的的緊迫課題”。日本政府計劃在年內推動將女性任用目標寫入東京証券交易所的相關規定，並要求企業制定具體的行動計劃。

該方針還提出支持初創企業培養女性創業家、並解決女性在生育后轉為非正式雇佣的“L型曲線”問題。（編譯：許可 校對：陳建軍）