日本新生兒數量及總和生育率創新低

日本厚生勞動省6月3日公布的人口動態統計數據顯示，2025年日本國內的本國新生兒數量為67.1236萬人，總和生育率（平均每名育齡婦女生育子女數）1.14，兩項數據均創有統計以來的最低紀錄。日本新生兒數量已連續10年下降。2025年日本國內出生的本國新生兒較2024年減少1.4937萬人，同比下降2.2%。日本國立社會保障與人口問題研究所此前預測，日本出生人數降至67萬人左右可能發生在2040年，但這一情況已提前15年到來。這再次凸顯該國嚴重的少子化、老齡化趨勢。

近年來，日本晚婚晚育趨勢愈發明顯。據日本厚生勞動省公布的最新數據，日本該趨勢已延續30多年，結婚和初產年齡分別比1995年上升3—4歲。目前日本平均初婚年齡男性為31.1歲、女性29.8歲，30歲以下年輕群體的初婚率和生育率持續下降，直接加劇少子化。日本政府雖推出一些生育支持政策，但各地財政能力存在差異，落實政策力度也不均衡。例如，東京都免除兒童保育費及18歲前的醫療費，每月為每名兒童提供5000日元（1元人民幣約合23.6日元）補貼﹔而神奈川縣的家庭年均保育費支出比東京高出12萬至70萬日元，醫療費等也需自行承擔。

日本中京大學教授鬆田茂樹認為，盡管日本政府已出台多項舉措應對少子化，但當前日本經濟增長前景不確定性增大、通脹水平不斷上升，家庭承擔了更多的養育成本，正持續削弱年輕人的生育意願。日本立命館大學教授筒井淳表示，就業和收入與出生率高度關聯，日本物價與住房等生活成本持續上漲、實際工資增長緩慢，進一步加重年輕人的經濟壓力和對未來的不安情緒，導致生育率難以回升。

當前，日本人口不斷減少，年輕人又持續向大城市集中，造成許多農村地區逐漸喪失社區功能，部分村庄甚至面臨消失風險。路透社的最新調查顯示，受少子化影響，約2/3的日本企業正因勞動力短缺而面臨經營困境。日本政府表示，日本勞動力短缺出現前所未有的嚴峻情況，對於非制造業部門和中小企業的沖擊尤為嚴重。

隨著出生人數持續減少，日本適齡勞動人口規模將不斷縮小，每名勞動者所承擔的社會保險費負擔也將相應增加。這種結構性壓力可能加重年輕群體負擔，進一步抑制生育意願，造成人口結構失衡。2025年，日本養老金、醫療和護理等社會保障福利支出預計將達到140.7萬億日元，其中約六成由在職人員及企業繳納的社會保險費承擔。這部分保險費中，約四成用於老年人生活補貼支出。這既會加重在職人員的保險費負擔，進而拖累消費與經濟增長﹔也會導致職工退休后收入大幅縮水，加劇退休人員對社會救助的依賴。

日本日益嚴峻的少子化問題，已難以單靠財政補貼從根本上解決。日本綜合研究所理事長翁百合分析稱，日本戰后“嬰兒潮”一代已步入老年，社會醫療和護理開支激增，日本在職人員需為此繳納更多社會保險費。他認為，日本應通過消費稅等更多稅種填補福利開支缺口，保障代際公平。日本學習院大學教授鈴木亙指出，日本職場現行的雇佣模式導致女性產后難以重返崗位，加劇對結婚的顧慮，需推進靈活用工、落實同工同酬等改革。日本京都大學柴田悠教授表示，唯有兼顧財政稅制調整、雇佣制度優化、工作方式改革等多維度，才能從根本上提升生育意願、破解人口困局。未來，日本還需深化勞動制度改革、調整收入分配制度甚至重構社會保障體系。（記者 劉文璋）

《 人民日報 》（ 2026年06月05日 15 版）