人民网东京10月24日电 综合日媒报道,日本JR九州公司18日宣布,该公司已经引入“企业内部大学”制度,以满足员工主动学习的需求。JR九州希望在网上提供信息技术(IT)等实操方面的教学视频来培养人才,并通过提高员工的个人技能来促进企业发展。
JR九州与提供网课工具的Schoo以及倍乐生等公司合作,于6月新成立了“JR九州学院”。该学院全年开设学习课程,设有“人际交往能力”和“实务能力”两个类别,涵盖了IT、财务、交际、领导能力等8门学科。报名的员工可以利用上下班途中或休息日的时间,通过电脑或手机观看视频,以此学习簿记以及汇报材料的制作技巧等知识。
为了提高引入该制度的效果,JR九州还采取了各种措施,比如从每个学科的学员里指定一名“班长”,以加强同事之间的合作。据JR九州介绍,该课程在开设后的大约三个月内,学员人数就达到约890人,占了公司员工总数的12%。
据悉,当地政府也开始助力员工学习新技能以提升个人能力。JR九州表示:“希望能给有意愿、有能力的员工提供一个成长的机会。”(编译:董舜龙 校对:陈建军)