調查：7成日本女性認為工作環境仍沒有改善

人民網東京2月18日電 據《每日新聞》報道，日本東京一家民間調查機構“Job總研”日前面向有工作意願的女性開展調查得知，高達7成的受訪者表示，並沒有感受到女性的工作環境有所改善。經過三年的疫情生活，雖然居家辦公逐漸成為一種常態化工作模式，但在改善女性工作環境方面依舊存在一些問題有待解決。

該調查於去年11月在網上實施，對象為在求職網站“主婦JOB”上注冊的女性，最終獲得550人的有效回答。

針對“回顧2023年，是否感受到女性的工作環境有所改善”的提問，70.4％的受訪者回答“沒有”。而在一年前進行的上一次調查中，這一比例為71%，兩年前調查時為77.9％。調查結果顯示，盡管從數據上看略有改善，但大多數女性卻沒有感受到工作環境有根本性的改善。

針對“作為職業女性如何看待2023年”的提問，最多的回答是“包括換工作、自己成立公司、選擇居家辦公等在內，2023年比以往能夠更自由地選擇職業”，佔了50.4％。

然而，在填寫意見環節，對於兼顧育兒和工作以及性別、年齡所產生的影響，多數受訪者表達了她們的擔憂，例如“生孩子隻影響到女性的事業和生活”“雖然希望60歲以后可以繼續工作，但工作機會太少”等等。

針對“女性的工作環境在2024年是否會有所改善”的提問，43.8%的受訪者回答“會。”該調查機構指出：“雖然人們對改善工作環境的期望越來越高，但對現狀感到不滿的人不在少數。看來，在提高女性社會活躍度方面，還有許多工作要做。” （編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍）