日立拟积极任用女性和外国员工 提高工作热情吸引人才

人民网东京12月4日电 据日本时事通讯社报道，日本日立制作所日前发布消息称，到2020年位居董事级别的女性和外国人比例将分别达到10%。日立制定该目标旨在提高女性职员的工作热情，将具有多种价值观的人才提拔到管理层。

据悉，日立将在执行董事和理事职位上提高女性和外国人的比例。现在在该职位上共计有81人，其中女性2人（2.5%），外国人有3人（3.7%）。预计到2020年，科长级别以上的女性管理人员将增加到800人（今年3月底509人）。

另外，日立的9名外部董事中有5名外国人，其中2人为女性。不过，至今还未出现过由公司内部的外国人和女性担任董事的先例。（编译：黄欣欣 审稿：陈建军）