高端人才分布在哪里?
在引进外国人才方面,日本政府的立场是“原则上不引进”单纯从事劳动的外国人。比如,接收技能实习生的主要目的是为了向发展中国家进行技术转移。另一方面日本政府也在积极引进具有专业知识及技术的“高端人才”,并在2015年增加了“高端专业职位”这一新的在留资格。“高端专业职位”这一在留资格,是根据学历、工作经历、研究业绩等分项打分,分数达标的外国人可以在取得绿卡等方面获得优待。截止到2016年6月底,获得“高端专业职位”在留资格的有2688人,还不到在日本工作外国人总数的1%。从国籍来看,中国最多,达1756人,其次是印度和美国,分别为144人。从所在地看,在东京的人数最多,达1334人,其次是神奈川和千叶,分别为417人和156人。
在世界高端人才眼中日本没有吸引力
虽然在日本工作的外国人逐年增加,但将目光转向世界就会发现优秀人才并未在日本停留。在世界高端人才眼中日本的吸引力较低,各个国家受过高等教育的人群中愿意到日本的比例也较低。另一方面,日本的高学历女性很多人希望移居海外。
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