起底日本研修生制度：白干活加班多 讨薪路漫漫【5】

日本律师 高井信也：如果(研修生)说出不满的话，那就不能在这里工作了(雇主会说：可以离开。)但他们又不能去别的地方工作，只能回国。

2017年3月，在当地支援团体的调解下，用工单位支付了邱玉花和余洪秀每人500万日元，约合人民币30万元。但律师发现，在邱玉花和余洪秀的劳动合同中，约定的三四百日元时薪，是当地最低时薪标准的大约一半，这违反了日本劳动法的最低时薪要求。