人民网东京6月4日电(滕雪)作为世界第二和第三大经济体的中国和日本,如何在竞争激烈的全球化进程中保持经济活力、增加共同利益、提高两国企业创造力等已经成为中日企业界热议的课题。在此背景下,旨在加深中、日两国以及亚洲其他国家的企业领袖互信理解,提升亚洲企业全球影响力的“2014中日CEO论坛”于6月4日在东京举行,本届高层对话主题为“共创亚洲新时代,让亚洲企业更受世界赞赏”。
本届论坛由环球城市集团主办,邀请到了资生堂、三井物产、伊势丹、东京电力公司及建龙控股集团、中国金科控股集团、香港永新企业集团等中日知名企业领袖和企业家约60人出席。论坛分为三个主题,以互动讨论形式展开交流,对中日两国企业在全球化时代所面临的课题展开了坦诚、高效的探讨。
公司管理体系及人才机制事关企业的可持续发展,针对人才流动、如何吸引人才以及鼓励制度等问题,日立制作所董事川村隆、东京电力公司全球会长数土文夫以及建龙集团董事张伟祥等分别以各自公司的实例,分享了有关人才流动、鼓励制度上的管理经验和见解。论坛创始人、环球城市集团董事长尹铭深在就亚洲企业跨国并购及全球化的挑战与课题发言中,对影响海外并购成败的因素等进行了分析,并强调了中日企业领袖深入对话、互相学习对两国企业发展的重要性。在探讨企业永续发展和传承主题时,日本长寿企业代表三越伊势丹的全球CEO大西洋通过介绍该公司根据市场变化转变人才培养管理方法的经验解释了品牌传承的重要性,资生堂全球CEO鱼谷雅彦进一步阐述了提升品牌价值就是提升企业价值的理念;金科集团董事长朱志刚就中国家族式企业的传承和交接、电子商务在中国市场飞速发展的背景和必然性与现场与会人士进行了讨论。通过交流,中日两国企业家对彼此管理体制和发展实力有了更进一步的了解,日本企业得以保持长远发展的“扎实”品牌塑造理念值得中国企业学习借鉴,而如何适应快速发展的中国市场,日本企业也需要深入对中国企业的认识。
“中日CEO论坛”创建于2009年,每年在北京、东京轮流举行,旨在为亚洲企业领袖提供一个“分享智慧、互惠共赢”的非赢利、公益性交流平台,为提升亚洲企业的实力及影响力,从而让亚洲企业更受世界尊重,力求为世界经济的平稳、可持续发展做出更大贡献。
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