人民網東京2月19日電(趙鬆)日本政府厚生勞動省18日公布的統計結果顯示,2015年日本企業女性、非正式員工、臨時工等幾類勞動者的薪酬漲至歷年最高。統計分析稱,女性工作年數增加和職位晉升等是女性薪酬上漲的要因。
日本厚生勞動省對5萬多家員工在10人以上的企業進行了薪資情況調查。調查結果顯示,除臨時工以外的普通勞動者平均月薪為30萬4000日元(折合人民幣約為1萬7000元),與2014年相比增加1.5%。其中女性勞動者平均月薪為24萬2000日元(折合人民幣約為1萬4000元),與2014年相比增加1.7%,增至歷年最高水平。與此同時,男女薪酬差別縮至歷年最小。
從雇佣類別來看,企業正式員工的平均月薪為32萬1100日元(折合人民幣約為1萬8000元),同比增加1.1%。非正式員工為20萬5100日元(折合人民幣約為1萬2000元),同比增加2.4%,為歷年最高。臨時工平均時薪1059日元(折合人民幣約為61元),同比增加1.7%,也增至歷年最高。