據日本媒體報道,日本高鬆勞動基准監督署11月25日以涉嫌未向14名中國籍技能實習生支付加班工資,違反《勞動基准法》為由,將“TAKARA纖維”(位於香川縣土庄町)等縫紉廠家、TAKARA纖維公司社長(57歲)等3人的資料送交檢方。
上述廠家和人員涉嫌在去年6月∼今年1月期間,未向對在TAKARA纖維等從事女裝縫紉等工作的14名中國女性支付約250萬日元加班工資。
據監督署介紹,14名女工的時薪是當時香川縣內的最低工資,平均每人每月加班100∼130小時。TAKARA纖維承認嫌疑稱“是為了削減人工費”。