日本厚生勞動省報告：企業非管理崗位職員中6成無晉升管理層意願

【環球網報道 記者 姜惠敏】日本厚生勞動省9月28日發布的勞動經濟白皮書顯示，日本6成的非管理層公司職員無擔任管理崗位意願，這一現狀似乎與日本公司管理層的壓力正日漸增大有關。

據日本《朝日新聞》28日報道，上述勞動經濟白皮書名為《勞動經濟分析》，由厚生勞動省基於“勞動政策研究與研修機構”於今年2月至3月實施的一份調查報告分析得出。共有1.2355萬人參加了調查。

在關於職位晉升的調查中，61.1%的受訪者表示不想晉升至管理崗，希望職位能夠晉升至管理崗的為38.9%。

在不想晉升的理由(可多答)中，“責任會加重”以71.3% 的佔比高居首位，而“工作量增加，工作時間拉長”、“喜歡目前的工作”以及“沒有管理、指導別人的自信”分別以65.8%、57.7%和57.7%的佔比排第二、第三、第四位。