人民網東京4月19日電 據《朝日新聞》報道,日本大型電信運營商軟銀旗下的Health Care Technology公司,此前以1276名男女為對象通過網絡開展問卷調查得知,5成以上的上班族患上過“五月病”,其中高達3成因患上五月病而離職。
據悉,由於日本的新財年和新學年都是從4月份開始,新人進入學校或者公司之后鼓足干勁兒工作或者學習一個月之后,立刻經歷4月底至5月初的長達一周左右的日本黃金周假期,假期結束后人們最初的干勁兒已經消失,當初設立的目標卻無法立即實現,因為理想期許和現實的差距,還有人際關系也沒有達到預定狀態,從而產生厭倦易疲乏的情緒問題。這在日本的上班族中比較普遍,心情壓抑、焦慮、興趣喪失、精力不足、悲觀失望、自我評價過低等,都是五月病的常見症狀。
針對“是否得過五月病”的提問,22.8%的受訪者回答“確實得過”,32.8% 回答“應該得過”,兩者加起來超過了5成。
針對回答“確實得過”和“應該得過”的受訪者,當問及“徹底治愈五月病耗費了多長時間”時,有8成以上回答“一天至1個月左右時間”,另有17.8%的受訪者回答“2個月以上”。
針對“有沒有因為五月病而請假”的提問,有46.8%回答“有”。對於“有沒有因為五月病而辭職”的提問,有28.6%回答“有”。
該公司的調查負責人表示:“五月病容易被認為是季節性的不適,但有些人症狀會長期持續,甚至因此導致離職的情況也不在少數。尤其是年輕員工,由於環境變化很大感受到的壓力大增,因此更容易受到五月病的影響。所以,企業有必要進一步加強針對五月病的應對措施。”
該調查於3月11-14日期間實施,受訪者全部為20歲至59歲的公司職員或公務員。(編譯:蔣曉辰 校對:陳建軍)