日本政府擬出台政策 敦促主要企業的女性董事到2030年達到30％

人民網東京6月7日 據共同社報道，6月5日，日本政府在首相官邸召開的“男女共同參畫會議”上，公布了支持女性活躍於社會相關重點政策的“女性版骨太方針2023”草案。草案要求在東京証券交易所主板上市的企業，力爭在2025年前后擁有一名以上女性董事，到2030年時將女性董事的佔比提高至30%以上。日本政府今后將會與東京証券交易所協商，並推動在該交易所的規則中寫入相關規定，同時也呼吁企業為實現目標制定具體的行動計劃。

草案指出，在企業經營需要多樣性的當前形勢下，日本民間企業在提拔女性任董事方面遠遠落后於其他國家。由於各國投資家日益重視企業的女性董事所佔比例，加快選拔女性為董事已成為當務之急。

日本內閣府統計公布的數據顯示，截至2022年7月底，在東京証券交易所主板上市的企業中，有18.7%沒有女性董事，而女性董事超過30%的企業僅佔2.2%。（編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍）