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人民网东京8月7日电 据日本时事通讯社报道,日本夏普公司6日表示,今后将以管理层岗位为对象、此前每年分2次发放的奖金改为每年分3次发放。分析认为,此举主要是为了对每个季度的业绩作出充分反映,促进意识改革。新举措将从今年12月开始实施。
夏普公司会长兼社长戴正吴7月16日在面对媒体采访时曾透露,夏普正在讨论将一年2次的奖金拆分成4次发放,在获得工会的支持后实施。
据悉,在日本企业中,一般都是一年发放2次奖金,一年发放3次或4次奖金的日本企业非常少见。(编译:陈建军)
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