2013年09月22日16:12 來源:環球網
雖然按照傳統很多日本人都夢想進入大型企業工作,因為這樣不但前途光明,終身就業還有保障。不過這一傳統近年來有些變化,打工一族對處處講求制度、工作環境又刻板的大公司並不適應,紛紛跳槽到一些規模較小、知名度不高的新公司打拼。 |
據日媒9月16日報道,雖然按照傳統很多日本人都夢想進入大型企業工作,因為這樣不但前途光明,終身就業還有保障。不過這一傳統近年來有些變化,打工一族對處處講求制度、工作環境又刻板的大公司並不適應,紛紛跳槽到一些規模較小、知名度不高的新公司打拼。
有曾在Panasonic(鬆下)等大型企業任職的人批評說,大公司雖然工資高、工作穩定,但它們隻會以年紀資歷而非能力作為升遷准則,在大企業留任隻會像“在農場慢慢等死的動物”。
日本電動車Terra Motors創辦人德重徹說,幾年前,他們公司隻能請到所謂的“失敗者”,但現在,公司很輕易聘請到優秀人才,連實習生都是來自日本的頂尖學府。