日本將設立父親版“產假制度” 擬發放比放假還優厚的補助金

人民網東京7月27日電 據日本《讀賣新聞》報道，為促進男性進一步參與家庭育兒工作，日本政府決定為產后女性的丈夫設立新的休假制度。

按照日本目前的規定，隻有母親才能休產假，而這項新的休假制度可以說是父親版的“產假制度”。日本政府正在探討發放比育兒假更豐厚的補助金，抑制住育兒家庭收入減少的趨勢。

按照計劃，日本政府將從秋季開始設計相關制度，並在明年的通常國會上提交育兒護理休假法等的修正案。

目前，日本的產假制度隻面向女性，原則上孕婦在預產期開始之前的6周內可以休產前假，在生產后的8周內還可以休產后假。

而現在日本要設立的是面向父親們的“產假制度”。如此一來，丈夫們就有機會可以照顧產后身體和精神負擔比較大的妻子，也有望防止女性在生育后出現產后抑郁。

9月，日本政府將向厚生勞動大臣的咨詢機構“勞動政策審議會”征求意見，開始制度的具體設計工作，比如設定假期長度等。

在男性遲遲得不到育兒假的背景下，很多人擔心這樣會導致相關家庭的收入減少，因此新制度會增加提高休假補助金額、簡化辦理手續等內容。（編譯：薛浩 校對：劉戈）