日本企業“聘用”機器人 以解決人手不足問題

據香港《文匯報》報道，日本近年勞工短缺問題愈趨嚴重，部分中型企業為解決人手不足問題，紛紛購買機器人填補空缺，不單是早已機械化的建造業或制造業，就連酒店業也計劃引入機器人提供客戶服務。 

日本主要機器人生產商近年訂單數量持續增加，今年1月至3月收入更是數季以來首次錄得增長。

川崎重工指，日本目前大部分中小企均未採用機器人，市場潛力極大，公司特別為中小企設計相應的機器人，例如一款高170厘米的雙臂機器人，便可用於生產電子器材、加工食品或制藥。

日立建機的計算機控制挖泥機則內置全球定位系統，可以將挖泥深度的准確度控制在數厘米內，所需時間快人手一半，因此獲愈來愈多企業問津。

酒店業也開始採用機器人，例如鄰近東京迪斯尼的“奇怪酒店”便用140種不同機器人服務顧客，包括蛋形機器人Tapia，其生產商指，銀行、醫院及護老院也有意起用Tapia。

日本央行最新調查顯示，股本介乎1億至10億日圓的企業，有意在這個財年多投資17.5%，資本支出增幅是有紀錄以來最高。若這些投資大部分用於添置機器人，不但有助解決勞工短缺問題，也能推高機器人企業的業績，提高日本生產力，並推動經濟增長。