日本勞動力短缺達43年來最嚴重

日本求才求職比今年５月達４３年來最高，顯示日本勞動力短缺出現前所未有的嚴峻情況。

英國《金融時報》６月３０日報道，日本求才求職比５月達１.４９，為１９７４年２月以來最高水平。這一指標涵蓋所有工作崗位，包括終身職位和臨時職位。

最新一組數據顯示，日本經濟增速維持緩慢增長，尚未顯現物價上漲壓力，意味日本銀行將難以實現２％的通脹目標。

日本瑞穗証券首席市場分析師上野安成（音譯）說：“日本央行未能迅速上調通脹預期，現在正在兜售另一說辭，即勞動力市場緊張將促使工資和價格更快上漲。”

整個日本勞動力市場求才求職比創新高的同時，另一項勞動力市場指標同樣值得關注，即全職崗位求才求職比達到０.９９。這意味，理論上每位求職者都可獲得捆綁福利待遇的全職崗位。

《金融時報》評論，這是日本勞動力市場發生的重大轉變，因為過去幾十年間，這種全職崗位並不好找。

報道分析，全職崗位數量增加，顯示日本企業在應對勞動力短缺時，採取改善員工工作條件的辦法，而非給員工加薪。

然而，令人意外的是，日本失業率環比增長０.３個百分點至３.１％。英國巴克萊銀行分析師永井佑一郎（音譯）和船久保幸人（音譯）說，上述數據說明自願辭職的人數增加，這顯示他們正在尋找更好的工作。

日本厚生勞動省４月公布５０年后日本人口數量的預測結果，根據國立社會保障與人口問題研究所估算，日本人口將在２０５３年跌破１億﹔到２０６５年，日本人口將比２０１５年的１.２７億減少三成，降至８８０８萬。