日本厚生勞動省預測2025年日本護工缺口將達34萬

日本厚生勞動省5月21日公布預測數據稱，第一次嬰兒潮時期出生的人（1947年∼1949年）都達到75歲以上的2025年，日本護工的缺口可能達到34萬人。現有的人才確保政策無法彌補護工缺口，需要進一步的改善護工待遇。

在職的護工人數（包括非專職），在看護保險制度開始實施的2000年約有55萬人，隨著需要護理的老人數量的增長，護工人數也增加了。2016年度約有190萬人。

根據今后的服務量的預計，各都道府縣進行了推算，需要的護工數量2020年度約為216萬人，2025年度約為245萬人。根據估算結果，2020年度護工缺口約13萬人，2025年度缺口約34萬人。其中缺口最大的是東京都3萬4665人。缺口最少的是山梨縣511人。

厚生勞動省就此表示，隨著明年10月的10%的消費稅增稅改革，將通過計劃實施的改善護工待遇、靈活利用護理機器人、改善工作環境以便於吸納外國人才等措施來改善護工缺口的局面。（日本通編譯，轉載請附原文鏈接）