日本熊本縣6月起試行“時差出勤”

日本熊本縣將嘗試從6月1日開始的3個月內，試行設定多個員工工作時間段的“時差出勤”。此舉目的是實現員工的工作生活平衡（工作和生活的兩立）和提高工作效率。根據試行結果，下一年度以后將其制度化。

根據該縣資料，知事部局的部長級以下的職員約4200人。除以往的工作時間（上午8點半∼下午5點15分）之外，設定上午7點半∼下午4點15分、上午8點∼下午4點45分、上午9點∼下午5點45分、上午9點半∼下午6點15分一共4種工作時間。

職員可選擇希望的工作時間段，向所屬長申請。試行后對職員問卷調查，調查是否加以制度化。該縣人事科認為，“通過錯開上下班時間緩和聚積的壓力等，創造讓職員能夠更加集中精力工作的環境”。