日本5月“人手不足”相關的破產同比增長32%

日本東京商工調查總結的5月份“人手不足”相關的破產，比去年同期增加了32.1%，達到37件。由於代表者和干部人員的死亡、因病住院等原因，“后繼者難”的類型為30件是最多的。接著，因確保人手困難而導致事業持續影響的“招聘難”型是2件，核心職員的獨立等“員工退職”型為2件，由於人事費的成本提高導致收益惡化的“人事費高漲”型是3件。

根據產業不同，建設業和制造業都共有8件，是最多的。批發業有7件，服務業以外還有5件，零售業有4件。

根據地區不同，日本全國9個地區中，除北陸以外的8個地區都出現了公司破產。具體以關東18件為最多，依次是中部5件，北海道4件，東北3件，中國3件，九州2件，近畿1件，四國1件。