JSST日語標准口語考試適合什麼考生？

　　隨著中日兩國經濟文化交流的不斷發展，中國國內對日語人才的需求日益增加。在日本，由於JSST具有可測定日語會話能力的特性，並且嚴格、規范，因此採用該考試衡量人才的企業逐漸增加。在中國也已有部分大型國際企業開始採用JSST作為吸納日語人才的標准來進行招聘。

　　○那JSST是怎樣的考試呢？

　　JSST不僅可以測試日語水平，還可以測試日語的運用能力和語言組織能力。僅用十幾分鐘，就能測試考生在商務方面的日語口語水平。考生考試時，需根據考題內容，將自己的想法組織成完整的語言回答。考官將會結合單詞、語法、發音等知識與“時間、場合”等要素，評判出考生會話的完整性與創造力。

　　考試方式為人機對話形式。考生須回答10題，前8道題的回答時間為各45秒，后2道題因為難度提高，回答時間為各60秒。考生的答案將在考試結束后發往日本，由日本專家根據考生的會話流暢度、表現准確度、回答內容以及能否正確使用敬語等綜合運用能力來最終評判考生的成績。考試成績共設有10個等級，10級是最高水平。

　　○JSST的考題是什麼樣的？？

?去電影院看電影和在家看影碟，您是更喜歡哪一種？理由是什麼？
?請您描述一下您現在桌子上面的東西。
?上個月您的銷售成績在部門最高，受到表揚，在部門會議上請您向大家表達一下自己的感謝之意。

　　○JSST與企業有什麼關系？？

　　隨著中日兩國之間經濟交流不斷加深，同時在中國的日本企業數量也不斷增加，日企對日語人才的要求也越來越高。以前許多企業對員工日語沒有過高要求，而現在開始要求員工的日語可以達到進行日常工作交流的水平。例如：某全球百強企業A公司就採用JSST測試，目的是希望每年能從公司內部選拔出6級以上的日語人才。
　　目前，不僅像A公司這樣的全球百強企業，已經有越來越多的日本企業希望通過JSST這樣的口語考試來引進、選拔日語人才。JSST官方網站公布了採用該考試的企業名錄（部分例舉）:

日本：
亞洲人才基金項目（京都支部）
亞洲人才基金項目（京都支部）
株式會社GLOBAL POWER
Tera Business Career School
Tempstaff 人才派遣公司 
財團法人國際教育振興會  日美會話學院  日本語研究所
三菱商事
理光電子設備公司
羅森
會津大學
秋田大學
千葉大學

中國：
IBM（上海、成都、大連）
日新電機（大連）技術開發有限公司
大連易信軟件開發有限公司
多奧科技（大連）有限公司

（排名不分先后）

JSST中國事務局（官網） 2013年8月2日