中國人在日本命案屢發誰之過？ 使館提醒注意安全【2】

【聚焦：遠赴日本，理想豐滿現實骨感】

外國研修生制度已經成了企業經營者盤剝廉價勞動力的溫床。圖片來源：日本新華僑報網

赴日中國人安全事故頻發，雖然危秋潔屬於旅游途中出現狀況，但事實上，縱觀近年來中國人在日本的生存情況，存在安全隱患的群體，多以“留學生”、“研修生”為主。

據日本法務省統計，2016年，共有8.5萬名中國研修生在日本工作。而在2015年一年裡失蹤的外國研修生人數是5803人，其中3116人是中國人。

研修生能夠進入日本工作，是因為日本實施的“技能學習制度”，即發展中國家的人才可以在最長3年時間內在日本邊勞動邊學習技能的制度。這個制度原本為日本通過引入外國研修生，向發展中國家傳授技術。但近年來，隨著日本社會老齡化不斷加速，勞動力短缺，外國研修生制度已經成了企業經營者盤剝廉價勞動力的溫床。

許多外國勞動者懷抱夢想，認為到日本能夠掙高工資，還能學習先進技術。可是來到日本后，才知道事與願違。很長時間以來，一部分實習生在工作中面臨著不公正對待、工傷事故高發、超負荷加班導致“過勞死”等狀況，中國實習生所佔的比例最高。

面對研修生窘迫的生存環境，面對殞命異國的“中國姐妹花”，中國網絡輿論以表示哀悼，寬慰逝者家人為主。但仍有少數歪曲事實，攻擊死者的聲音，將逝者死因歸結到“去日本”上，仿佛其死亡變成了“活該”。

在一個健康而有溫情的社會之中，這種消費死者的“鍵盤俠”，理當受到輿論和良知的雙重譴責。一位同胞的逝去，難道還不比上自己在網上宣泄情緒、表達觀點重要？