日本三菱汽車未按照國家制度安排技能實習生工作被調查

人民網東京5月30日電 據《朝日新聞》網站報道，記者通過採訪日本三菱汽車公司得知，2016年以來，三菱汽車相繼錄用了來自菲律賓的65名技能實習生進入岡崎制作所實習，但其中有33名實習生從事的工作與實習內容不符。法務省認為該公司涉嫌違反了“技能實習適正化法”，於是與共同管轄外國人技能實習制度的厚生勞動省一起對其展開調查。

據三菱汽車稱，這33名實習生的實習目的是掌握焊接技能，並經歷了4次考核才被錄用，但是實際上他們日常所做的卻是組裝車身和比實習計劃更簡單的焊接等工作。在技能實習制度中，是以能夠完成與實習內容相符的工作為實習對象，這33名實習生的工作不屬於技能實習。

今年1月，接收實習生的“友好日本合作社”（本部位於廣島市）向岡崎制作所的負責人指出“工作內容存在問題”。

岡崎制作所原本幾乎沒有與實習相符的焊接車間，但卻向政府提出了焊接實習的計劃。據稱，公司方誤以為，隻要技能實習生在實習開始1年后的評價考試中獲得合格，那麼讓他們在任何車間工作都屬於在實習范圍內。副總經理兼執行董事安藤剛史表示：“工作現場沒有理解這項制度，而是擅自做出安排，也沒有明白事情的嚴重性。”據稱，總公司也沒有掌握事情的實際情況。（編譯：王明娜 審稿：陳建軍）