日本政府確立一項旨在維護外國實習生權益的新法案

人民網東京3月6日電（趙鬆）由於存在克扣工資、勞動時間過長等有損外國工人權益的問題，日本的外國人技能實習生制度一直飽受詬病。為此，日本政府6日確定了一項旨在維護外國技能實習生權益的法案。

日本實施外國人技能實習生制度的初衷是為發展中國家培養技術工人，同時也在一定程度上為日本解決勞動力短缺問題。但是不少日本企業利用這一制度雇佣外國工人，以為企業創收為主要目的，使得外國工人權益得不到保障。NHK的報道稱，企業沒收外國技能實習生的護照、不發工資、違法延長勞動時間等侵權問題頻發。

為此，日本政府在6日的內閣會議上確立了一項旨在維護外國技能實習生權益的法案，並將在本期國會上提出。該法案提議由政府設立一個新的機構，對雇佣外國技能實習生的企業和團體進行指導和監督，同時也為外國技能實習生提供咨詢服務，為更換實習企業提供幫助。

此外，該法案要求加大對於存在沒收實習生護照等侵犯人權行為企業的處罰力度。對於表現“良好”的企業和團體，該法案建議將可雇佣外國技能實習生的期間從3年延長至5年。