【關注】日本推行工作方式改革 能否根治“過勞死”頑疾？【2】

過度加班和過勞死存在於日本的各個行業

其實，過度加班和過勞死問題不僅在日本的餐飲、銷售服務、軟件開發等領域有，在其他的行業中也都普遍存在。

【學校老師】根據日本教職工工會組織的調查，日本中小學教職工長期加班現象普遍，其中近四成日均加班時間超過4小時。日本教職工工會組織2018年7月至9月在互聯網上展開調查，涉及對象為全日本的中小學教職工，收到1.1萬人的回復。97%的受訪者表示，他們正常工作日的工作時間超過8小時﹔59%的人表示周末也需要上班，且工作時間在2小時以上。此外，38%的受訪者稱工作日的日均加班時間超過4小時。這些數據顯示，日本中小學教師加班已經成為常態。<更多...>

【大學教授】日本大學一名教授在2014年時由於過勞而自殺，之后位於東京的池袋勞動基准署將這一事件認定為工傷。據了解，該教授在2014年春天去世，其遺屬在2015年10月申報工傷。由於該教授法定工作時間以外的勞動（加班）時間一個月最長曾達到約88個小時，而且還有連續兩周工作的情況，因此池袋勞動基准署認為該教授由於長時間工作而患上抑郁症導致自殺，並在2016年5月認定為工傷。<更多...>

【電視制片人】日本（東京）三田勞動基准監督署於2018年5月17日判定，2015年因心力衰竭而死亡的一名54歲朝日電視台男性制片人是由於長時間勞動而過度勞累致死的。據悉，2013年7月，該男性在出差地的賓館因心臟病倒下，被送往醫院后一直處於療養期間，但是在2015年2月由於心力衰竭而死亡。該男性在病倒前的三個月，每個月的勞動時間大約在70個小時到130個小時，超過了“過勞死線”規定的80個小時。<更多...>

【國家公務員】由日本中央省廳等部門的勞動組合(工會)組成的“霞關國家公務員勞動組合共斗會議”於2018年7月25日公布的調查結果顯示，2017年日本公務員的月均加班時間為33小時。雖然平均加班時間比上年減少1.1小時，不過6.3%的人每月加班時間超過80小時這一過勞死警戒線。日本國會的應對等工作對公務員構成負擔，使他們仍身處經常加班的工作環境中。

從各省廳的加班時間來看，日本厚勞省厚生部門為每月53.1小時，連續5年加班時間最長。該省勞動部門的月均加班時間為49.1小時，經產省為48.1小時。月加班時間超過80小時這一過勞死警戒線的人所佔比重方面，經產省為19.6%，厚勞省的厚生部門為19.2%，勞動部門為13.3%。<更多...>

調查：日本違法加班現象依然嚴重 涉及半數單位

針對長時間加班這個嚴重的社會問題，日本厚生勞動省在上一年度進行的現場調查顯示，進行違法加班的用人單位佔總數的近半數。據NHK電視台報道，厚生勞動省為解決違法加班問題，對曾經發生過過勞死的用人單位進行了一次現場調查，2017年度調查了25,676家單位。

調查結果顯示，進行長時間加班超過勞資協議規定上限的用人單位有11,592家，佔總體的近半數。其中有8592家單位（佔74%）每月的加班時間超過了通常認為的過勞死界限80個小時，甚至還有單位一個月加班時間長達310個小時。

厚生勞動省表示，違反規定的用人單位依然很多，為了改變長時間加班的問題，要進一步加強監督管理。<更多...>

個別企業掩蓋是非 給過勞死的認定增加困難

曾在東京電力公司福島第一核電站從事汽車整備工作的57歲男性員工在2017年10月死亡，經福島岩城勞動基准監督署認定，其死因是由於長時間工作而導致的過勞死。相關機構於2018年11月5日公布了這一認定結果。

據了解，該員工在死前1個月，正常工時外的加班時間超過100小時。日本勞動組織全國協議會在和死者家屬談過后，知曉了其加班時長。而東京電力公司當時則明確表示：“他是病死的，和工作無關。”

根據該勞動組織調查，該男性工作時會穿著防護服，戴口罩。從2012年起，他負責核電站內車輛的檢查、整備工作。2017年10月26日，他在核電站內正准備開始工作時暈倒，被送到醫院后，在醫院死亡。死因為致死性心律失常。

此消息一經報道，引起日本網友一片熱議。有網友留言稱：“在穿防護服戴口罩的職場，還加班啊......管理肯定有問題”、“1個月多加100小時班，未免太過殘酷了”、“加班100小時，死因是心律不齊，通常怎麼想都是過勞死了吧，東京電力竟然之前還說是病死，太糟糕了。”<更多...>