日本民调称超八成民众不反感女性当上司

据日本《朝日新闻》8月26日报道，朝日新闻社于本月23、24日做的一项全国民意调查显示，82%的民众对女性当自己的上司没有反感情绪。同时，近5成民众认为，政府欲提高女性管理者的比例难在“保持家庭和工作的平衡。”

日本首相安倍晋三提出了“活用女性人才”的方针，本次调查就日本政府对此提出的目标和政策展开提问。针对“将占领导地位的女性在2020年提高到30%”的政府目标，调查提供了四个选项，结果表示“很赞成”的民众为26%，“比较赞成”的民众为53%，合计79%。而对女性成为上司，82%的民众表示“不反感。”这些数据表明，对于女性处于领导地位的情况，日本大部分民众都能够接受。

关于增加女性管理人才时“你认为什么是最大的问题”，46%的民众回答称“保持家庭和事业的平衡”。还有28%的民众回答“个人积极性和素质”，还有22%回答“公司的态度”。

将以上问题的回答按性别来看，男性回答较为分散，分别是“保持家庭和事业的平衡”38%、“个人积极性和素质”33%、“公司的态度”24%。而女性的回答中，“保持家庭和事业的平衡”达到52%，其他两项均为2成左右。这显示出，女性在瞄准管理职位时，实际上将其作为一个严肃的课题来考虑。

另外，对安倍首相提出的活用女性人才政策“是否有利于实现方便女性工作的社会环境”，38%的民众认为“有利于实现”，44%的民众称“我不这样认为”。

此外，调查结果还表明，目前安倍内阁的支持率为42%，不支持率为35%。这次调查面向日本全国展开，获得1581人的有效回答。