日本：名牌大学生也热衷于考公务员

在日本，行政机构对国民来说属于服务型机构，虽然在各个方面拥有很大权力，但这种权力大多都在阳光下运行，透明而公开，受到国民的监督，公务员没有什么特权可享。一切都按章办事，符合条件立即办理，不符合条件，即使说情送礼也没用。公务员不敢吃请，更不能索贿，一旦贪了小便宜，被清除出公务员队伍就得不偿失了。

日本各级政府的预算都是透明的，公费私用极为困难。记者曾经参观过多处日本地方市政府的办公楼，都可以用寒酸简陋来形容，公务员挤在陈旧狭小的办公室内一起办公，即使是副局级官员，也没有自己的办公室，要和其他公务员一起办公。办公桌子上高高地堆着文件，工作人员几乎肩膀挨着肩膀，空间极为狭小。

记者的朋友小许介绍，她的日本同事认为，公务员广义上包括国家公务员、地方公务员以及警察和消防队员、公立学校老师等。一般所说的公务员，工作上基本是按照论资排辈，虽然有的部门工作也非常繁重，但是比较起来觉得还是属于能够确保工作和生活的平衡，不会像公司那样老加班。

公务员休假也按照国家的法律规定，节假日都能休假，根据工作年限每年还有不等的年假。从社会地位上来说，公务员还是比较高的，因为人们往往认为公务员是可以信任的，找对象时也是一个比较有利的因素，自然，从银行贷款也比较容易。公务员收入比起一般的民间企业职员还是高一些，津贴也比较优厚，和公司职员一样，夏季和冬季能够有两次红包，所以感觉应该与大企业差不多。从收入看，公务员待遇在日本属于中上等。由于公务员非常稳定，不犯大错就没有失业的危险、很少加班，此外，除工资外，退休时还有一次性支付的数额不菲的红包，退休后也有退休金，工伤能够受到补偿，工作上的支出可以报销等，所以在经济不景气的时候是特别受欢迎的职业。据记者的朋友今村敏子介绍，由于近些年日本经济不景气，东京大学这样的名牌大学毕业生也热衷于考公务员了。

在泡沫经济崩溃之后，由于经济增长无望，税收减少，很多地方政府陷入财政危机状态，削减人员导致劳动加强，免费加班常态化，工资难以增长，正规公务员被用非正规雇佣代替等，也导致公务员出现了不满的声音。 (文/《瞭望》新闻周刊驻东京记者蓝建中)