日本NHK新会长籾井胜人排斥异己  非正常人事任免遭拒

人民网东京4月24日电 据《朝日新闻》网站报道，日本放送协会（NHK）22日公布的人事任免信息显示，会长籾井胜人在当天召开的经营委员会上，要求2月刚刚连任的2名专务理事提出辞呈。但2名当事人对此表示拒绝。此外，已经卸任的1名理事曾在经营委员会上发言要求罢免籾井会长。近日，一系列异常事件在NHK接连发生。

据NHK和经营委员会多名相关人士介绍，籾井会长在22日召开的经营委员会上表示：“塚田祐之（经营企划）、吉国浩二（人事、劳务）两名专务理事已经是第三个任期了，该让贤了。”要求二人辞任的态度溢于言表。而在前一天，籾井与其他理事已分别见过面。

针对籾井胜人的辞职要求，二人以“应对国会关于预算业务的工作不能中断”为由表示拒绝，并委托给掌握人事罢免权的经营委员会来妥善处理。

今年2月，籾井胜人迫于国会和财政预算方面的压力再次启用塚田、吉国二人，但是3月末本年度预算一经通过便改变了对二人的态度。不过，日本《广播法》第55条规定：“如果理事在任期中没有出现不当行为的话，无法进行罢免”，因此籾井会长最终放弃了解雇他们的念头。

据悉，在22日的经营委员会上，虽然各人的分管工作发生了很大变化，但4名任期结束的理事中仅有2名卸任，同时和会长想法比较一致的板野裕尔理事被再次任命，并且提升为专务理事，担任了普通广播和国际广播总负责人这一重要的职务。

 另一方面，24日卸任的久保田启一理事、首席工程师在经营委员会上指出：“经营委员会经常要求管理层要团结一致，但是现在异常情况频发，职场内的不安定气氛弥漫，希望经营委员会负起责任，稳定事态发展。”对此，在场的一位委员说：“他的意思是罢免会长吧。我想大家也都是这样考虑的。”而已经卸任的上泷贤二理事并不支持罢免会长。他表示：“希望会长履行在道歉节目中许下的诺言，并通过加强与职员的对话拉近彼此关系。同时，希望经营委员会监督新成立的管理层。”

这一系列事件表明，籾井胜人在国会关于“不乱用人事权”的承诺、以及经营委员会表示要“加强监督职能”的牵制作用在人事方面得到了集中体现。（编译：陈思 审稿：陈建军）