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2、考后提供个人的成绩分析表,有利于考生今后在日语学习方面更有针对性地进行训练。
3、考场监考老师非常严格,秩序严谨,有效规避舞弊现象。
董唯诚先生表示,举办考试最重要的是服务好考生,考生既然花钱来参加考试,一定要提供最好的纸张、最好的服务。
J.TEST证书的作用
在国内,J.TEST考试被国家人力资源和社会保障部作为职业日语考试来认可,也是海外进入中国唯一被认可的考试。而大型日企把J.TEST考试作为他们对员工进行录用、提薪、提干等的语言能力评判标准。例如,无锡的尼康是五千多人的大型日企,每年会举行两次J.TEST考试,J.TEST为企业提供上门服务。丰田汽车录取新员工时,要求在所有面试结束之后考一次J.TEST,考完根据成绩决定是否录用。这也是企业对J.TEST认可的具有代表性的现象。
在日本,日本出入境管理局把J.TEST作为进入日本留学的语言依据。日本大学也把J.TEST作为录取研究生的主要语言能力证明。
大家都想知道J.TEST与能力考的区别与联系
许多考生关心J.TEST的等级如何与能力考的等级相挂钩,董唯诚先生为大家做了解答:
D级:N3-N2
C级:N2-N1
B级:N1以上
A级与特A级:听说读写已具备一定水平
为了更好的测试考生各方面的日语水平,J.TEST在能力考改革前就定了最低标准线为20%。即听力部分有100分,就要达到20分以上才能获得证书。并且董唯诚先生认为,在考完能力考之后很有必要继续挑战J.TEST。能力考可比作英语的托福,较学问化,而J.TEST考试则是英语的托业,比较实用化。一个做学问,一个为生活、为工作。这是两者比较明显的区分。很多大学日语专业学生大二便取得了能力考1级证书,接下来不知该如何继续提高日语水平,这个时候可以为自己定一个目标,挑战J.TEST-AD级别能否考到900分,在大学毕业生当中能考到900分的人数相当少。所以当你拿到能力考1级证书后,再考J.TEST,你会知道日语学习还远远不够。
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