日本新入职女性逾七成不愿成为管理层

据日本媒体报道，公益财团法人日本生产性本部日前公布的调查数据显示，73%的新入职女性职员回答“不愿成为管理层”。

该调查以约1000名今年春季入职的日本国内企业职员为对象实施。264人给出回答，其中女性75人。关于女性管理层的问题从去年开始。

在去年的调查中，不愿成为管理层的新入职女性职员比例为72.8%。对此，日本生产性本部的负责人分析称：“尤其对于社会经验较少的新人职员来说，或许对因结婚、怀孕、育儿等离职、停职的忧虑还很大。”

日本政府本月25日在内阁会议上决定了下年度起的“第4次男女共同参画基本计划”，将2020年民间企业中女性在课长职位上所占比例设定为15%。与政府此前提出的“到2020年让管理位子(课长职务等)中女性所占比例至少达到30%左右”的目标相比要低，先前目标极难实现。