日内阁通过女性新法 规定录用指标遭企业反对

据日本共同社10月17日报道，日本政府在17日的内阁会议上通过了“女性活跃推进法案”。该法案规定了大型企业有义务自行设定女性员工录用目标人数并公开相关数据。

报道称，此法案旨在增加女性录用及升迁机会，为女性创造一个能兼顾工作和育儿的社会环境。同时，中央及地方政府在任用女性员工时也具有同样的义务。目前，政府已将此法案递交国会，预计能顺利出台。

安倍政府的目标为，2020年时领导级别职位中女性比例要达到30%。但目前由于企业方面的反对，设定录用目标人数的任务遭到延迟，另外此目标在执行上也仍有很多问题需要探讨。(实习编译：李雪 审稿：王焕 王欢)