“超老齡化”重壓日本社會  經濟創新動力漸失【2】

　　“抗老”處方難見成效

　　2013年6月，大阪一名70歲的婦女用刀刺傷90歲的丈夫，原因是老伴臥病在床15年之久，她實在撐不住“地獄般”的看護責任。虐待老人、照顧者自身積勞成疾等社會問題頻發。

　　日本厚生勞動省調查顯示，日本護理人員的數量預計在“團塊世代”達到75歲以上時的2025年出現30萬人缺口。截至2014年3月，約有52萬日本老人等待進養老院，其中24%從5年前就已經開始排隊。

　　“日本創生會議”6月4日發表的一份向中央和地方政府的建議書提出，鑒於今后10年內東京首都圈75歲以上老人劇增，希望將老人們移居到醫療、護理設施及相關人才較為充裕的富山市和鹿兒島市等26個道府縣的41個地區。

　　富山市是典型的老齡化人口流出地區。從2005年起，該市根據老齡化時代人口“回歸市中心”的趨勢，重新規劃城市布局和基礎設施。通過老人免費乘坐公交、改閑置學校為老人健身房等措施，鼓勵人口向市中心集聚。該市市長森雅志在接受本報記者採訪時表示，希望打造一個可持續的“宜老城市”。雖然富山市仍面臨自然人口減少的現實，但近年來從其它地方遷入的居民正在增加。

　　不過，也有地方政府對移居計劃表示謹慎。神奈川縣知事黑岩祐治認為，“勉強使老人移居到地方令人感到不自然。”

　　年輕女性被賦予了更多期望，日本政府不僅希望她們更多生育，還在3年前出台計劃鼓勵她們在生完孩子后繼續工作。然而，阻礙日本女性走上工作崗位的不僅是孩子，還有老人。據日本統計局提供的數字，過去5年，為了照顧家中老人，超過48萬名日本人不得不辭職或改換工作，其中約八成是婦女。

　　一些學者建議日本放寬移民政策，吸引外國年輕人填補勞動力缺口。但在這個長期以單一民族為主的國家，目前還不是件容易的事情。