日本：無孔不入培育匠人意識

日本產品最足以為外人稱贊的還是其獨具“匠心”。記者曾參觀過多家日本的制造工廠，對日本工人認真、細致的“匠人精神”深有感觸。

日本人將技術、手藝出眾的人稱為“匠人”，並加以尊重。在日本，《文化財保護法》將工藝技術作為需要保護的非物質文化遺產。非物質文化傳人受到社會各界尊重，尤其是其中的重要非物質文化遺產傳承人（俗稱“人間國寶”）更是社會地位尊崇。

日本政府為了保護重要無形文化財產，對“人間國寶”每年提供200萬日元（100日元約合人民幣5.76元）的特別扶助金。

不過，“匠人”能傳承下去，隻有這些還不夠。日本的學前和學校教育體系，會無孔不入地植入這種“匠人意識”，從小培養孩子鑽研技術的興趣。

民間手工藝必須經過長期培訓才能出師，而且民間手工藝品的制作異常繁瑣，由於原料並不便宜，所以利潤並不豐厚。如漆器表面鑲嵌的貝殼和象牙雕刻，所用原料都非常昂貴，算上原料和成本，幾乎沒有利潤可言，完全是出於工匠對傳統手工藝的熱愛和希望將技術傳下去的願望。

記者此前曾參觀致力於傳承傳統工藝的京都傳統工藝大學校，這裡，眾多喜愛傳統工藝的年輕人在刻苦學習，經過一段時間的學習，都能制造出精良的陶器、木雕、銅雕等工藝品。年輕人能耐得住性子在這裡學習，完全是出於對傳統工藝的喜愛，也可以看出匠人精神不乏傳人。

一些日本企業界人士指出，日本產品精益求精很大程度是由於市場競爭的激烈，在競爭的環境下，隻能以質取勝，強迫自己不得不生產更精良的產品。自然，這也就需要培育出手藝精湛的藍領工人。

在日本，體力勞動和腦力勞動收入差別不大，藍領工人也是很體面的工作，藍領工人的薪資水平在全世界都處於較高的水平。一個高級技術工人的月薪，足以支撐起全家的開銷。有這樣堅實的物質基礎做后盾，技術工人得以全身心投入工作當中，從而不斷開發出新的技術和產品來。

由政府主導的科技研發，在數量上僅佔日本科技創新內容的20％，剩下80％的科技創新，實際上都是由企業完成的。民間企業是日本科技發展的主力，“匠人精神”則是日本科技發展的源泉。日本人注重精益求精、追求極致和完美主義，技術一流的藍領工人是日本制造業強大的重要原因之一。

早稻田大學教授鵜飼信一指出，日本超過90％的企業都是中小型企業，而其中還有很大一部分是工作人員不滿十人的零碎小規模企業。但是，其中卻有很多擁有支撐日本制造業的技術實力，他們是日本制造業的最大的優勢所在，是日本經濟的原動力。（本報記者發自東京）