专访中国银行东京分行：做中日金融机构沟通的主要桥梁【3】

东京分行营业大厅

人民网：企业的“国际化”过程中，人才的国际化是重中之重，中国银行东京分行在人才培养和人力资源配置方面情况如何？

中国银行：中国银行东京分行紧紧围绕总行提出的“专业化经营、集约化管理、海内外一体化发展”的总要求，根据集团海内外联动和多元化业务发展战略，科学配置和全面开发人力资源，加快向战略型、专业化、服务型人力资源管理转型，实现人力资源管理与业务经营管理、企业文化建设的良性互动。

我们把“诚实、和谐、创新、贡献”作为企业文化，始终坚持以人为本，遵循人才成长规律，充分挖掘员工队伍的潜能，激发员工爱行敬业、干事创业、建功立业的热情，增强员工的敬业度、忠诚度和归属感，塑造中日融合的企业文化，实现人才成长与银行发展的有机结合。

同时，在总行政策的指导下，努力形成市场化、人本化的人力资源管理体制和有效的激励约束机制，提升人力资源管理的专业化、规范化、科学化水平，将员工职业发展、薪酬收入与业绩贡献、能力发展挂钩，实现培养和使用相结合，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、表现卓越的国际化和多元化人才队伍。

人民网：在日华人数量较大，在银行业务方面也有很大的需求，中国银行东京分行有哪些面向在日华人方面的特色业务？

中国银行：目前我们开展了多项面向在日华人的特色业务。比如我们在利率方面给予在日华人优惠，等值300万日元（日元及美元）、人民币10万元（含）以上的存款都能享受优惠利率。个人住房、投资贷款方面，贷款利率、首付比例、抵押、还款期限及方式可根据客户的实际需要灵活设定。我们还推出了银联双币借记卡，该卡依托中国银联全球支付网络，可支持包括日本在内世界上140多个国家及地区的POS消费和ATM取现交易。同时通过日元、人民币的双币联动，更为经济便捷的服务于您在中国和日本双边的金融支付需要。当然，还有网上银行，客户可以在网络上进行余额查询、账户转账、外币兑换、国际汇款等多种业务操作，同时可以享受较柜面更为优惠的费率。

此外，在人民币业务方面，我们开展了人民币存、取款以及跨境人民币普通汇款业务，柜台还可以办理人民币现钞与日元间的买入和卖出业务，方便客户往返中日双边支付需要。还有人民币预结汇汇款，即向中国大陆汇款日元或美元，收款人按汇款当日牌价收取人民币。