日媒：揭露日本美容美发、服装销售业的黑暗实态【2】

而相比服装行业，平均薪资更低的美发行业则显得更加黑暗。该特集报道指出，日本全国的美容美发店铺数量达到了23万家（2013年统计），这一数量甚至超过了日本全国的红绿信号灯数量（22万个，2012年统计），而美发行业中最受苦的则是刚入门的助理学员。例如日本埼玉县内的美容美发店制定了以下的薪资体系：刚入职的实习学员基本工资为13万日元（约人民币7800元），入职条件是“具备一般成年人的常识”，当能够熟练为顾客洗头时，就可以晋升为助理，基本薪资为14万日元（约人民币8400元）。而助理的工作十分艰辛，比如日本经营美发美容店“Ash”的上市公司Arte沙龙控股就要求助理从每天上午10点至晚上11点期间外出发传单。

另外根据2007年的资料显示，当时美发店学员助理的基本薪资只有11万5000日元（约人民币6900元），不仅没有加班费，而且还会以教育费等各种名义先行扣除部分工资。

由于竞争的激烈，一些女性助理为了晋升甚至使用了不光彩的手段。据某艺能事务所负责人透露：“对于美容美发店来说，如果有知名模特或者明星光顾，那么该美容美发店的知名度就会迅速攀升，因此，一些美容师助理就会以提供陪睡服务等方式拉拢艺能事务所的人员，以此来‘吸引’事务所的明星艺人造访美容美发店。”

上述两种表面上看起来光鲜靓丽的行业，是许多年轻人所憧憬的行业，所以这类行业的人才可谓用之不尽，正因如此，这类企业才会将年轻职员们当做消耗品一样任意驱使，这也是当今日本黑色企业的典型特点之一。