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| 时值一年毕业季,在日本的中国留学生们5月28日聚集在早稻田大学,就毕业后是否回国开展了名为“当今之中日社会现状及青年学生在其中的机遇选择”的交流会。 |
曾任三菱商事驻华代表的武田胜年向在日中国留学生介绍中日企业环境的不同。(杨智艺 摄)
时值一年毕业季,在日本的中国留学生们5月28日聚集在早稻田大学,就毕业后是否回国开展了名为“当今之中日社会现状及青年学生在其中的机遇选择”的交流会。
在中国有15年工作经验、曾任三菱商事驻华代表的武田胜年表示:“必须先了解中日企业的不同再做去留的决定。”他对比了中日企业在组织结构和运营方式的不同称:“日本企业重视平衡股东、员工和客户的利害关系,以基层员工与客户接洽后,向上级领导汇报的方式开展工作。而中国企业做法较灵活,多是上层决策后,下层负责执行。”
就中日社会环境的不同,共识传媒集团总裁周志兴表示:“什么样的地长什么样的庄稼。中日环境存在差别,留学生归国后应注意适应国内环境。”
与会的中国留学生普遍看好国内的丰富机遇。在东京大学学习导演的留学生满怀信心地表示:“日本社会和企业的运营已较为成熟,也因此变得循规蹈矩。而中国社会却生机勃勃,许多商机有待挖掘。”
但也有些留学生对回国后无形的压力表示担心,称:“回国后家人会催着我们结婚成家,尽快安定下来,但我还想在外面自由地闯荡几年。”
面对留学生的困惑,周志兴强调了在两国就职的共通性称:“无论在哪里工作,最重要的是提高自己的本领和素质,等待并寻找属于自己的机会。”
他同时对留学生充满期待地表示:“留学生是中日的友好桥梁。要共识,先认识。留学生应促进中日间的交流沟通。”
本次活动由非政府组织“全球青年领导力联盟”日本社区主办,该组织主席李海涛表示:“很多留学生在是否回国问题上都有相同困惑。希望搭建平台,让同学们在交流中认清自己的人生道路。”(报道员 杨智艺)
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