丰田旗下各子公司计划今后6年女性管理岗位增2倍

人民网东京10月22日电 据《朝日新闻》网站报道，日本丰田汽车旗下的大型零部件企业爱新精机株式会社决定，到2020年时要将科长级以上的女性管理岗位的人数增加2倍。丰田自动织机、丰田汽车以及DENSO Corporation等公司也公布了同样的计划。“到2020年增加2倍”的目标在丰田集团内逐渐扩散开来。

爱新精机株式会社现在拥有22个科长级以上的女性管理岗位，届时将提高至大约60个，丰田自动织机也计划将目前的25个提高至大约75个。两家公司都在积极研究让生孩子后的女员工更容易重新回到工作岗位的对策。

安倍内阁为了支持女性积极投入工作，17日在内阁审议通过了《女性活跃推进法案》，让拥有超过300名员工的企业和政府机关设定一定数量的女性管理岗位。鉴于此，丰田汽车计划到2020年时将女性管理岗位由现在的大约100个增至300个，DENSO公司计划将目前的33个增至大约100个。（编译：陈建军）