“超老龄化”重压日本社会  经济创新动力渐失【2】

　　“抗老”处方难见成效

　　2013年6月，大阪一名70岁的妇女用刀刺伤90岁的丈夫，原因是老伴卧病在床15年之久，她实在撑不住“地狱般”的看护责任。虐待老人、照顾者自身积劳成疾等社会问题频发。

　　日本厚生劳动省调查显示，日本护理人员的数量预计在“团块世代”达到75岁以上时的2025年出现30万人缺口。截至2014年3月，约有52万日本老人等待进养老院，其中24%从5年前就已经开始排队。

　　“日本创生会议”6月4日发表的一份向中央和地方政府的建议书提出，鉴于今后10年内东京首都圈75岁以上老人剧增，希望将老人们移居到医疗、护理设施及相关人才较为充裕的富山市和鹿儿岛市等26个道府县的41个地区。

　　富山市是典型的老龄化人口流出地区。从2005年起，该市根据老龄化时代人口“回归市中心”的趋势，重新规划城市布局和基础设施。通过老人免费乘坐公交、改闲置学校为老人健身房等措施，鼓励人口向市中心集聚。该市市长森雅志在接受本报记者采访时表示，希望打造一个可持续的“宜老城市”。虽然富山市仍面临自然人口减少的现实，但近年来从其它地方迁入的居民正在增加。

　　不过，也有地方政府对移居计划表示谨慎。神奈川县知事黑岩祐治认为，“勉强使老人移居到地方令人感到不自然。”

　　年轻女性被赋予了更多期望，日本政府不仅希望她们更多生育，还在3年前出台计划鼓励她们在生完孩子后继续工作。然而，阻碍日本女性走上工作岗位的不仅是孩子，还有老人。据日本统计局提供的数字，过去5年，为了照顾家中老人，超过48万名日本人不得不辞职或改换工作，其中约八成是妇女。

　　一些学者建议日本放宽移民政策，吸引外国年轻人填补劳动力缺口。但在这个长期以单一民族为主的国家，目前还不是件容易的事情。