归侨后人赴日留学后服务归侨 访北京归侨联副会长郭强【2】

和久米教授在毕业联欢会上。

■学业结束在日本就职 工作方式体现文化差异

记者：硕士毕业后，您在日本就职，对工作环境的感受和之前有什么不同吗？

郭强：91年我硕士毕业的时候，身边的大部分同学都希望在日本就职，积累几年工作经验，所以我也决定进日本公司工作。这时候才感觉到，除了文化差异，中国人和日本人还有很多不同。我当时首先想进的是松下、日立等大公司，毕竟它们知名度很高。但是到面试的时候，对方一看是中国人，就直接说我们只要日本人。

最后通过亲戚朋友的帮助我进入一个商社，叫日绵商社。他们主要做中日贸易，因为日本人工费比较贵，所以他们也希望招一名中国员工。该公司主要是把面料运到中国（北京）进行加工，然后再运回去销售。但是这个工作不是在大阪市，是在京都久美滨一个小镇上，那儿有他们的一个工厂。日本缝纫工厂从那时候已经开始走下坡路了，年轻人不愿意干，年老的眼睛也不好用，手脚也不利索了。他们就找来一些中国留学生，一边工作，一边抽出每周二、四上午来学习他们的技术。我在工厂工作了三年多的时间。

日本人虽然在工作上要求严格，在生活上很关心我们。每逢节假日，总务科的人就开着车带着我们去周边小城市采购，夏天带我们去海边游泳，盂兰盆节的时候还一起去神户、奈良、大阪去旅行。

我在日本留学四年，工作九年，一共呆了13年。总体印象是日本人待人热情。

记者：那时候是否感受到中日两国间的文化差异？

郭强：令我印象深刻的是日本人对行为坐姿的要求很严格。我就职公司的总务部长就对中国人在工作中的行为要求很严。一般中国人习惯用单脚踩缝纫机，但是他按日本的要求要求中国员工一定要双脚踏上，在管理上一丝不苟。在生活上，日本女性不能盘腿，一定要跪坐。中国人开始对此非常不习惯，但是我们得入乡随俗。除了这种跪坐以外，坐也有要求，对女性来说一定不能岔开腿，必须并上。在日本，坐姿和站姿都比较讲究。

在日本秋叶原电子街。