多家日企同意提高基本工資 幅度創2001年來新高

3月12日為日本春季勞資談判(春斗)各大企業的集中答復日，許多企業勞資雙方達成妥協，基本工資提高額度較為可觀。據日本共同社3月13日援引日本總工會消息透露，當天統計的43個工會組織基本工資平均每月增加1950日元(約合人民幣117元)，創2001年以來新高。各行各業都響應了政府提出的通過加薪以幫助日本經濟擺脫通縮的強烈要求。

加薪潮流對中小企業及非正式員工產生將怎樣的影響，能否避免4月消費稅增稅后的經濟失速，這些將是今后的焦點所在。經濟再生擔當相甘利明表示：“包括中小企業及非正式員工在內，高度期待加薪的范圍繼續擴大。”

由於業績復蘇，豐田汽車、本田、日產汽車等全額滿足了工會要求的獎金額。豐田基本工資每月增加2700日元，日立、鬆下等6大消費類電子巨頭增加2000日元。這些企業均是近6年來首次提高基本工資。雖然未全額滿足工會的要求，但妥協額度創下了現行要求方式實行以來的新高。

經濟團體聯合會主席米倉弘昌12日在名古屋市召開記者會，對“相當多的企業以不同形式同意加薪”給予了肯定。總工會的事務局長神津裡季生在東京表示：“接下來希望中小企業等工會繼續努力讓資方給出答復，消除收入不公平現象。”記者 王歡