2014年06月25日10:27 来源:人民网-日本频道
截至2014财年,日产汽车总裁卡洛斯·戈恩的年薪已上涨至9亿9500万日元,直迫10亿日元大关。而另一方面,尽管丰田汽车年纯利高达日产4倍以上,其总裁丰田章男年薪亦较之去年提升4600万日元,但其年薪也不过2亿3千万日元而已。 |
人民网东京6月25日电 据日本《朝日新闻》网站报道,截至2014财年,日产汽车总裁卡洛斯·戈恩的年薪已上涨至9亿9500万日元,直迫10亿日元大关。而另一方面,尽管丰田汽车年纯利高达日产4倍以上,其总裁丰田章男年薪亦较之去年提升4600万日元,但其年薪也不过2亿3千万日元而已。
在24日召开的日产股东大会上,针对总裁年薪,股东表示“薪酬过高”。而戈恩对此则提出反对意见“希望各位不要总把标准局限在日本国内,而是要与世界标准进行对比。”
戈恩所指的,是美国福特汽车等公司的高管薪酬。同时,他还表示:“日本企业的职员薪酬实在太低了。这种薪酬在世界范围内很难吸引到优秀人才,这是一种弊端。”
很多国际化企业经常会以巨额年薪为筹码,从外部招揽优秀的高管人才。戈恩也正是作为轮胎制造企业的高管,被法国雷诺聘为副总裁的;而后由于日产与雷诺的合作关系,就任日产总裁。
不过,由于2008年的雷曼危机,美国企业高层人员的过高薪酬一度饱受诟病。这种仅有一部分高管“越来越富”的经济模式,也引来许多批评。
另一方面,日本企业当中,从公司底层一步步升职上去的“平民总裁”为数不少。例如本田总裁伊东孝绅,他在研究生毕业之后进入本田公司,专注技术研发,为本田奉献了30多年的青春,最终就任总裁。而他的年薪,截至2014财年也只有1亿5千万日元。(编译:冯采 审稿:陈建军)