日本首相拟推进“女性经济”【2】

日本首相拟推进“女性经济”

尽管日本是世界第三大经济体，但在大多数统计数据里，妇女参与职场工作的比例很低。世界经济论坛在最近的“全球性别差距报告”中追踪了全球136个国家的经济、政治和其他差异，日本其中排名第105位，落后于塔吉克斯坦和喀麦隆等国。

“没有‘女性经济’，‘安倍经济’不会成功。”安倍晋三在一个女性的商业论坛上如是说。

日本政府公布的数据显示，300多万日本妇女想在产后返回职场，但因日托中心严重短缺而放弃。日本照顾幼儿的费用每年可高达2万美元。

安倍晋三最雄心勃勃的的计划之一是，到2018年在全国范围内创造40万个新日托中心，安倍首相特别为横滨市打造了一个两年创新方案。在横滨这座日本第二大城市里，孩子加入日托中心的等待时间最长。

日本忧虑人口增长

日本的低出生率，使得人口可能在2060年缩水30%，那时40%的日本人将步入晚年。政府关注的是，未来日本经济将没有足够的就业工人。

这应该是安倍政府要缩小职场男女人数之间差距的主要原因。目前男性就业率是84％，高出女性21个百分点。

“如果你能平衡这一点，你可以拉动GDP近13个百分点，因为增加了700万个劳动力。”日本高盛公司的首席策略师松井（Kathy Matsui）说。“女性经济”（womenomics）这个新名词是他创造出来的。

安倍晋三已要求日本所有上市公司，在2020年之前委任至少一名女性成为董事会的董事。这一要求是他寄望妇女担任30％的领导职务的一部份计划内容。

一些商界领袖批评这些数字目标。日产公司的首席执行官戈恩（Carlos Ghosn）警告说，这样的目标可能会适得其反。有的妇女可能被提拔上去了，但没有足够的经验或资格，给企业带来不利影响。