2013年的中日經貿往來“冬天已經來臨春天不再遙遠”中日兩國經貿合作關系,相信在有識之士的努力推動下,能在2014年早日迎來開花結果的春天。
【策劃】日本經濟2013年2013年12月,安倍再次執政滿滿一年,當初能夠成就安倍晉三如願“二進宮”的殺手?便是以“安倍經濟學”為招牌的“三支箭”。
【策劃】嵐的2013年2013年的嵐,隻發行單曲2張、專輯1張,成員個體成績要勝於集體成就,這是他們在今年呈現的一個顯著特征。
【策劃·日本如何過聖誕節】大部分人視聖誕節為節日,是日本人天生愛好節慶這一國民性的最好例証。不僅僅是聖誕節,源於西方的大部分節日都能在日本扎根。
【策劃·AKB48的2013】AKB48在13年收獲了哪些光榮與夢想?我們勾勒了AKB48在2013年所取得的成就與業績,述說AKB48姑娘們在2013年星光道路上的收獲。
【策劃·?雅人】?雅人就讀早稻田大學第一文學部中國文學專業。這可能是在所有我們熟知的日本男演員當中,與中國最有緣分的一位了。
專題:秘密保護法由行政機關的長官指定安全、外交、防諜、反恐方面需要特別保守的秘密,包括武器、彈藥和飛機數量與性能等。
日本出招拯救香火不旺的尷尬“多老人少小孩”系長期困擾日本社會的難題。長壽之國造就了銀發社會,不願多生的世風形成了香火不旺的尷尬。2013年12月30日14:47 來源:人民網-日本頻道
| 中國銀行作為最早在日本設立分支機構的中資銀行,對於日本市場有著深入的了解。中國銀行東京分行行長林斯日前接受了人民網的採訪,對中資銀行在日本發展情況以及風險管理發表了自己的看法。 |

東京分行營業大廳
人民網:企業的“國際化”過程中,人才的國際化是重中之重,中國銀行東京分行在人才培養和人力資源配置方面情況如何?
中國銀行:中國銀行東京分行緊緊圍繞總行提出的“專業化經營、集約化管理、海內外一體化發展”的總要求,根據集團海內外聯動和多元化業務發展戰略,科學配置和全面開發人力資源,加快向戰略型、專業化、服務型人力資源管理轉型,實現人力資源管理與業務經營管理、企業文化建設的良性互動。
我們把“誠實、和諧、創新、貢獻”作為企業文化,始終堅持以人為本,遵循人才成長規律,充分挖掘員工隊伍的潛能,激發員工愛行敬業、干事創業、建功立業的熱情,增強員工的敬業度、忠誠度和歸屬感,塑造中日融合的企業文化,實現人才成長與銀行發展的有機結合。
同時,在總行政策的指導下,努力形成市場化、人本化的人力資源管理體制和有效的激勵約束機制,提升人力資源管理的專業化、規范化、科學化水平,將員工職業發展、薪酬收入與業績貢獻、能力發展挂鉤,實現培養和使用相結合,努力造就一支數量充足、結構合理、素質優良、表現卓越的國際化和多元化人才隊伍。
人民網:在日華人數量較大,在銀行業務方面也有很大的需求,中國銀行東京分行有哪些面向在日華人方面的特色業務?
中國銀行:目前我們開展了多項面向在日華人的特色業務。比如我們在利率方面給予在日華人優惠,等值300萬日元(日元及美元)、人民幣10萬元(含)以上的存款都能享受優惠利率。個人住房、投資貸款方面,貸款利率、首付比例、抵押、還款期限及方式可根據客戶的實際需要靈活設定。我們還推出了銀聯雙幣借記卡,該卡依托中國銀聯全球支付網絡,可支持包括日本在內世界上140多個國家及地區的POS消費和ATM取現交易。同時通過日元、人民幣的雙幣聯動,更為經濟便捷的服務於您在中國和日本雙邊的金融支付需要。當然,還有網上銀行,客戶可以在網絡上進行余額查詢、賬戶轉賬、外幣兌換、國際匯款等多種業務操作,同時可以享受較櫃面更為優惠的費率。
此外,在人民幣業務方面,我們開展了人民幣存、取款以及跨境人民幣普通匯款業務,櫃台還可以辦理人民幣現鈔與日元間的買入和賣出業務,方便客戶往返中日雙邊支付需要。還有人民幣預結匯匯款,即向中國大陸匯款日元或美元,收款人按匯款當日牌價收取人民幣。
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